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1
Prepárate para la entrevista. Estar preparado es más importante que el conocimiento sobre el trabajo, las habilidades y la experiencia.
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2
Ajusta tu curriculum. Piensa de forma creativa como la experiencia que tienes se relaciona con el trabajo que quieres. Destaca aspectos de tus trabajos previos que sean relevantes para el trabajo que solicitas.
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3
Consigue una entrevista. La parte más difícil de conseguir un trabajo para el cual puede que no seas el solicitante más cualificado técnicamente es conseguir una entrevista.
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4
Actúa profesionalmente.
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5
Ten confianza en ti mismo. Enfócate en porque tu crees honestamente que serías bueno en este trabajo en particular. Has una lista de las razones de antemano. Si tienes confianza en ti mismo, tienes más probabilidad de convencer al empleador de tu habilidad.
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6
Ser optimista. Una actitud positiva le mostrará al entrevistador que eres una persona con una filosofía de "puedo hacerlo"
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7
Sé agradable. A todos nos gusta contratar y trabajar con gente que nos agrada.
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8
Debes estar informado. Aprende cosas sobre la compañía y el negocio antes de que vayas a la entrevista. También debes saber que esperan que hagas para la compañía.
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9
¡Has preguntas inteligentes!. Hay siempre mas del trabajo de lo que se puede decir en un anuncio, puedes descubrir funciones del trabajo para las cuáles estás más cualificado y puedes enfocarte directamente en ellas.
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10
Debes estar abierto a la idea del entrenamiento. Si el empleador tiene la intención de entrenarte para el trabajo, demuestra entusiasmo en lo que respecto a aprender cosas nuevas y una clara disposición de invertir tiempo extra y esfuerzo para capacitarte. Si eres rápido aprendiendo, es el momento de mencionarlo.
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11
Has que la entrevista sea un punto de salida. Si el trabajo es algo para lo que no estás cualificado, pregunta si puedes dejar tu curriculum en la compañía o pregunta si hay oportunidades similares a un nivel más bajo o más acorde con tus características. Si pareces ser alguien entusiasta, inteligente, y comprometido en tu búsqueda de empleo, es más probable que el entrevistador te ofrezca sugerencias para poder entrar en la compañía o en el negocio.
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12
Sonríe. Cuando hay dos o más candidatos compitiendo por el mismo puesto, más a menudo que no, la contratación se basará en un asunto de "química" y menos en la experiencia. Asegúrate que sonríes a menudo durante toda la entrevista y que ríes cuando sea apropiado hacerlo. Una actitud positiva demostrada con sonrías es una gran forma de enviar la señal de que tienes lo que se necesita para convertirte en un jugador de un equipo.
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