Cómo puedo conseguir trabajo siendo adolescente, bien explicado paso a paso

A veces, la paga semanal no es suficiente. Si necesitas algo más de dinero para ir al cine, salir con tu pareja o empezar a ahorrar, podrías comenzar a trabajar. Puede ser difícil encontrar trabajo siendo adolescente, pero no imposible. Todas las compañías piden trabajadores con experiencia. La clave es venderte.

Pasos

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   Empieza a buscar.

   • Encuentra organizaciones y otros sitios que paguen a adolescentes por trabajar. Los mejores sitios son las organizaciones sin beneficios y establecimientos recreativos como el zoológico, museos, campamentos y hospitales.
   • Otra opción es buscar en los club de bridge. Generalmente se reúnen una vez a la semana y pagan bien a los caddies.
   • No vayas intentando ser director ejecutivo en ningún lugar. Comienza siendo pequeño y haciendo cosas fáciles. Lo más fácil es buscar trabajo en la industria de los alimentos y los textiles. No es el mejor trabajo, pero es un comienzo.
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   Date a conocer. Puedes repartir folletos en tu vecindario detallando los trabajos que puedes hacer, como ser canguro o pasear perros. No des información personal a menos que confíes en la otra persona.
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   Usa tus contactos. Habla a tu familia y amigos sobre que buscas trabajo, quizá puedan ayudarte.
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   Ofrécete como voluntario. A veces, la mejor manera de conseguir un trabajo remunerado es sacrificando algo de tu tiempo libre para obtener ganancias a largo plazo. Trata tu trabajo de voluntariado como si te pagasen. Haz un buen trabajo para que confíen en ti.
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   Escribe un currículo. Aunque muchos sitios no lo pidan, es un buen ejercicio y útil para tener tu historial de trabajo y estudios a mano.
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   Preséntate pronto. Lo más importante es presentarte tan pronto como oigas hablar de este empleo. Hay veces que el reclutamiento para trabajos de verano comienza en febrero o marzo.
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   Ve a una entrevista. Una de las preguntas más frecuentes es: ¿Por qué te sientes cualificado para este empleo? Hazles saber lo positivo que eres, siempre tratando de ayudar y habla sobre tus habilidades. Puedes decir lo bueno que eres atendiendo al teléfono o lo bien que tecleas sin tener que mirar el teclado. Dependiendo del trabajo, puede ser un plus.
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   Aumenta tus ganancias. Tras trabajar unos cuantos veranos en el mismo puesto, estarás preparado para pasar a otro nivel cuando salgas del instituto. Esto puede ayudarte en la universidad.
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Consejos

• Toma la iniciativa. Muchas agencias contratan adolescentes en verano, después de las clases. Aunque generalmente elijan niños que ya hacen trabajo de voluntariado para ellos, nunca se sabe.
• Demuestra tus habilidades. Si eres un buen trabajador, tendrás más oportunidades de ser contratado, porque ya conocen tu trabajo.
• Si te llaman, muéstrate disponible a cualquier trabajo y horario que te propongan, ya verás lo rápido que consigues un empleo. Si hay conflictos con tu horario escolar, sé honesto. Hay muchos empleadores que son comprensivos en ese aspecto.
• Cuando hayas hecho un buen trabajo para alguien, pide permiso para utilizarlo en futuras referencias.
• Trata de conseguir un trabajo en el que estés interesado. Puede ayudarte en el futuro o contar como experiencia en la universidad.
• Los trabajos son más duros con la economía actual, ya que los trabajos tradicionalmente hechos para los adolescentes están siendo tomados como planes alternativos por los desempleados.

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Advertencias

• Si obtienes un trabajo en la casa de alguien, di siempre a tus padres dónde vas a estar y haz que se conozcan. Sigue tus instintos, si no te da buena espina, márchate.
• No esperes que te paguen por no hacer nada. Debes estar preparado.
• Echa un vistazo a las leyes laborales infantiles. Puede que no se te permita trabajar, pero sí a cuidar niños o ser tutor.
• NUNCA le cuentes tu vida a tu jefe.

Cómo puedo conseguir un trabajo para el cual no estoy calificado, bien explicado paso a paso

¿Has visto alguna vez un puesto de trabajo anunciado que realmente te gustaba, pero para el cual no estabas enteramente cualificado? Aquí te mostramos como convencer a un empleador potencial, y a ti mismo, ¡de que eres perfecto para el puesto!

Pasos

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   Prepárate para la entrevista. Estar preparado es más importante que el conocimiento sobre el trabajo, las habilidades y la experiencia.
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   Ajusta tu curriculum. Piensa de forma creativa como la experiencia que tienes se relaciona con el trabajo que quieres. Destaca aspectos de tus trabajos previos que sean relevantes para el trabajo que solicitas.
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   Consigue una entrevista. La parte más difícil de conseguir un trabajo para el cual puede que no seas el solicitante más cualificado técnicamente es conseguir una entrevista.
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   Actúa profesionalmente.
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   Ten confianza en ti mismo. Enfócate en porque tu crees honestamente que serías bueno en este trabajo en particular. Has una lista de las razones de antemano. Si tienes confianza en ti mismo, tienes más probabilidad de convencer al empleador de tu habilidad.
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   Ser optimista. Una actitud positiva le mostrará al entrevistador que eres una persona con una filosofía de "puedo hacerlo"
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   Sé agradable. A todos nos gusta contratar y trabajar con gente que nos agrada.
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   Debes estar informado. Aprende cosas sobre la compañía y el negocio antes de que vayas a la entrevista. También debes saber que esperan que hagas para la compañía.
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   ¡Has preguntas inteligentes!. Hay siempre mas del trabajo de lo que se puede decir en un anuncio, puedes descubrir funciones del trabajo para las cuáles estás más cualificado y puedes enfocarte directamente en ellas.
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    Debes estar abierto a la idea del entrenamiento. Si el empleador tiene la intención de entrenarte para el trabajo, demuestra entusiasmo en lo que respecto a aprender cosas nuevas y una clara disposición de invertir tiempo extra y esfuerzo para capacitarte. Si eres rápido aprendiendo, es el momento de mencionarlo.
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    Has que la entrevista sea un punto de salida. Si el trabajo es algo para lo que no estás cualificado, pregunta si puedes dejar tu curriculum en la compañía o pregunta si hay oportunidades similares a un nivel más bajo o más acorde con tus características. Si pareces ser alguien entusiasta, inteligente, y comprometido en tu búsqueda de empleo, es más probable que el entrevistador te ofrezca sugerencias para poder entrar en la compañía o en el negocio.
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    Sonríe. Cuando hay dos o más candidatos compitiendo por el mismo puesto, más a menudo que no, la contratación se basará en un asunto de "química" y menos en la experiencia. Asegúrate que sonríes a menudo durante toda la entrevista y que ríes cuando sea apropiado hacerlo. Una actitud positiva demostrada con sonrías es una gran forma de enviar la señal de que tienes lo que se necesita para convertirte en un jugador de un equipo.
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Consejos

• Piensa en la posibilidad de tomar entrenamiento específico del área al que estás deseando entrar. No es una buena idea aplicar por un trabajo para el que no estés técnicamente calificado, así que conseguir una mejor cualificación es mejor que tratar de seguir los pasos que te hemos expuesto en este artículo.
• Sigue intentándolo. Puede que no consigas ese primer trabajo para el que te entrevistaste. Cada entrevista te dejará mejor preparado para la siguiente.
• Vuelve a la escuela, consigue más entrenamiento o toma una posición a un nivel más bajo, etc.
• Habla con alguien que ya tenga el trabajo de tus sueños, después de todo, ¡ellos son quienes saben como lo consiguieron!
  • Recuerda, cerca de dos terceras partes de las veces, no es el candidato más calificado el que es contratado, es aquel que hace el mejor trabajo de promoverse a sí mismo.
• Recuerda: "No" realmente significa "Ahora no", no "Nunca".
• Si es una opción y tienes los medios para apoyarte, podrías ofrecerte a trabajar gratis para la compañía durante un período de tempo (por ejemplo, una semana, un mes) para probarte y medir tus habilidades.
• Este es un consejo muy útil cuando SI estas CUALIFICADO para el trabajo en las industrias de la manufactura, o de la alimentación y bebidas, pero no tienes experiencia relevante.

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Advertencias

• Debes estar preparado para manejar el rechazo, ya que a pesar de estos consejos, podría no funcionar. Algunos empleadores podrían no tomarte en cuenta para posiciones en las que no tienes experiencia.
• Nunca mientas ni exageres. Esta bien hacer ver tu experiencia lo mejor que puedas, pero no digas que tienes experiencia en un área que realmente no tienes.
• Podrías conseguirlo, pero tu nuevo empleador y colegas podrían sentirse engañados por tu falta de experiencia en el trabajo. Puede que no quieran tomarse tiempo extra en ponerte al día, cuando esperaban cierto nivel de competencia y experiencia. Además, podrías sentirte infeliz con el trabajo extra requerido para seguir el ritmo de la empresa.
• Hay algunos trabajos que no se pueden hacer al menos que tengas la licencia para hacerlo. Trata de hacer alguna investigación con anticipación, y asegúrate que puedes practicar cierta profesión legalmente sin tener los registros correspondientes de antemano.

Cómo puedo conseguir un trabajo temporal siendo mayor de 50 años, bien explicado paso a paso

Encontrar trabajo puede ser difícil para personas de todas las edades, pero el proceso de búsqueda de empleo puede parecer aún más abrumador para las personas mayores de 50 años. Puedes sentir que eres mucho mayor que otros solicitantes o sentirte demasiado viejo para competir. Sin embargo, eso simplemente no es verdad. Debido al envejecimiento de la población, las personas mayores de 50 años constituyen más de una quinta parte de la mano de obra, muchos de los cuales están trabajando más allá de la jubilación.

Pasos

1. 1
   Ten en cuenta la razón por la que estás buscando un trabajo temporal.
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2. 2
   Lo estás haciendo por:

   • Dinero
   • Las nuevas habilidades
   • Conexión Social
   • Diversión
3. 3
   Piensa más allá del cuadro.

   • No te limites al tipo de trabajo que has hecho siempre.
   • Considera la posibilidad de aceptar un trabajo haciendo algo que siempre pensaste que te gustaría hacer.
   • Los trabajos temporales son una gran manera de probar nuevas formas de trabajo sin hacer compromisos a largo plazo.
4. 4
   Refresca sus habilidades.

   • Toma clases para aprender nuevas habilidades que tu nuevo trabajo requiera o tomar clases de perfeccionamiento si no has utilizado un conjunto de habilidades en un tiempo.
   • Ponte al día con la tecnología si te has quedado atrás, Aprende cómo usar los programas básicos de computación, así como el campo específicos de la tecnología.
5. 5
   Reduce tu curriculum vitae.

   • Haz énfasis de tu edad mediante eliminación de algunas de las fechas de tu hoja de vida. La mayoría de los solicitantes de empleo mayores de 40 años no incluyen las fechas de graduación en sus hojas de vida.
   • Borra el historial antiguo de empleo que no es relevante para el tipo de trabajo que estás tratando de conseguir.
6. 6
   Busca además de los anuncios clasificados.

   • Busca en línea los sitios Web que ofrecen trabajo, tal como los sitios relacionados con la industria y los foros de ofertas de trabajo.
   • Difunde entre las relaciones comerciales que construiste en tus años de trabajo para hacer correr la voz de que estás buscando un trabajo temporal.
   • Solicita en las empresas en las que te gustaría trabajar incluso si no tienen actualmente una publicidad de puestos de trabajos abierta. Podrían haber abierto algo que no ha sido anunciado, o pueden tener tu curriculum vitae para cuando un puesto de trabajo se abra.
7. 7
   Vístete apropiadamente cuando vayas a una entrevista.

   • No te vistas luciendo joven, pero usa ropa para lucir bien. Verte bien también aumentará tu confianza.
8. 8
   Enfatiza tus habilidades transferibles adquiridas de trabajos anteriores, incluso si estás buscando un trabajo en un área en la que nunca has trabajado.

   • Piensa en tus habilidades y la forma en que serían transferidas para beneficiar a tu nuevo empleador.
9. 9
   Sé enérgico, entusiasta y positivo.
10. 10
    Solicita en una empresa de trabajo temporal, ya que tienen un suministro constante de ofertas de trabajo temporal.

    • Aunque muchas agencias tienen principalmente el trabajo de oficina, algunas agencias se ramifican en otros campos.
11. 11
    Persevera y no te desanimes.

    • Incluso en un mercado de trabajo estricto, los puestos de trabajos temporales están siempre disponibles.

Cómo conseguir un trabajo temporal siendo mayor de 50 años

Encontrar trabajo puede ser difícil para personas de todas las edades, pero el proceso de búsqueda de empleo puede parecer aún más abrumador para las personas mayores de 50 años. Puedes sentir que eres mucho mayor que otros solicitantes o sentirte demasiado viejo para competir. Sin embargo, eso simplemente no es verdad. Debido al envejecimiento de la población, las personas mayores de 50 años constituyen más de una quinta parte de la mano de obra, muchos de los cuales están trabajando más allá de la jubilación.

Pasos

1. 1
   Ten en cuenta la razón por la que estás buscando un trabajo temporal.
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   Lo estás haciendo por:

   • Dinero
   • Las nuevas habilidades
   • Conexión Social
   • Diversión
3. 3
   Piensa más allá del cuadro.

   • No te limites al tipo de trabajo que has hecho siempre.
   • Considera la posibilidad de aceptar un trabajo haciendo algo que siempre pensaste que te gustaría hacer.
   • Los trabajos temporales son una gran manera de probar nuevas formas de trabajo sin hacer compromisos a largo plazo.
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   Refresca sus habilidades.

   • Toma clases para aprender nuevas habilidades que tu nuevo trabajo requiera o tomar clases de perfeccionamiento si no has utilizado un conjunto de habilidades en un tiempo.
   • Ponte al día con la tecnología si te has quedado atrás, Aprende cómo usar los programas básicos de computación, así como el campo específicos de la tecnología.
5. 5
   Reduce tu curriculum vitae.

   • Haz énfasis de tu edad mediante eliminación de algunas de las fechas de tu hoja de vida. La mayoría de los solicitantes de empleo mayores de 40 años no incluyen las fechas de graduación en sus hojas de vida.
   • Borra el historial antiguo de empleo que no es relevante para el tipo de trabajo que estás tratando de conseguir.
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   Busca además de los anuncios clasificados.

   • Busca en línea los sitios Web que ofrecen trabajo, tal como los sitios relacionados con la industria y los foros de ofertas de trabajo.
   • Difunde entre las relaciones comerciales que construiste en tus años de trabajo para hacer correr la voz de que estás buscando un trabajo temporal.
   • Solicita en las empresas en las que te gustaría trabajar incluso si no tienen actualmente una publicidad de puestos de trabajos abierta. Podrían haber abierto algo que no ha sido anunciado, o pueden tener tu curriculum vitae para cuando un puesto de trabajo se abra.
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   Vístete apropiadamente cuando vayas a una entrevista.

   • No te vistas luciendo joven, pero usa ropa para lucir bien. Verte bien también aumentará tu confianza.
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   Enfatiza tus habilidades transferibles adquiridas de trabajos anteriores, incluso si estás buscando un trabajo en un área en la que nunca has trabajado.

   • Piensa en tus habilidades y la forma en que serían transferidas para beneficiar a tu nuevo empleador.
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   Sé enérgico, entusiasta y positivo.
10. 10
    Solicita en una empresa de trabajo temporal, ya que tienen un suministro constante de ofertas de trabajo temporal.

    • Aunque muchas agencias tienen principalmente el trabajo de oficina, algunas agencias se ramifican en otros campos.
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    Persevera y no te desanimes.

    • Incluso en un mercado de trabajo estricto, los puestos de trabajos temporales están siempre disponibles.

Cómo puedo conseguir un trabajo sin referencias personales, bien explicado paso a paso

La falta de referencias es un mal que aqueja a muchas personas que están en busca de trabajo. Esto puede ser el resultado de no haber estado en el mercado laboral por algún tiempo o de haber vivido en el exterior, o, de igual manera, de haberte mudado recientemente a una nueva ciudad. También puede ser que tu única referencia sea ese jefe que simplemente hacía tu vida imposible y que estuviste feliz de dejar. No es sencillo, pero existen algunas cosas que puedes hacer para poder mejorar tus posibilidades de obtener un trabajo, o alguna referencia.

Pasos

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   Comprende el propósito de una referencia. Para el empleador, las referencias es una forma de saber lo que la gente piensa de ti y cómo eres en el trabajo y como persona. También las referencias se suelen utilizar para ver si eres de la clase de persona que trabaja bien en grupos, si eres un líder o un administrador. Además, también suelen ser una forma de saber si eres la clase de persona que ellos necesitan pues estos detalles no saltan a la vista en tu hoja de vida.

   • Muchos empleadores piensan que las referencias personales son indispensables pues estos son el reflejo de quién realmente eres. No dejes que esto te desanime.
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   Considera el por qué no tienes referencias. Aquí tienes una lista de posibilidades que podrían ser ciertas para ti.

   • Si has estado sin trabajo por algún tiempo debido a razones de fuerza mayor como enfermedad, cárcel o cuidado de familia, entonces seguramente piensas que nadie puede dar una opinión valedera como referencia a un futuro empleador.
   • Si dejaste un buen trabajo para unirte a otra compañía nueva que finalmente no terminó de despegar, no querrás tener nada que ver con ellos ni mencionar que tienes como referencias una compañía que fracasó.
   • Si te mudaste, es posible que pienses que es difícil que alguien en otra ciudad o país pueda escribir una referencia válida para ti.
   • Si no saliste en buenos términos en tu último trabajo, es posible que ellos no sean exactamente un buen lugar para conseguir una referencia acerca de tu buena disposición al trabajo.
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   Revisa las razones por las cuales no tienes referencias y evalúalas para ver si tienen sentido o no. En algunos casos es probable que estés dando por descontado una fuente que bien podría darte la referencia que tanto deseas. Es común no pedir referencias por miedo, vergüenza o basado en posibilidades. Los problemas se solucionan y siempre existe una forma de arreglar un viejo entuerto. Por ejemplo:

   • Si piensas que has estado fuera del mercado laboral por demasiado tiempo, no asumas que nadie en tu antiguo trabajo te recuerda. Las personas que gustaban de tu antigua forma de trabajo, con seguridad, aún tiene una buena imagen de ti y podrían darte esa tan deseada recomendación. Lo más probable es que digan que sí, aunque también podrían rechazarte. Si no llamas, nunca lo sabrás. Piensa también un poco en el trabajo como voluntario que has hecho recientemente. ¿Hay alguien que trabaje en esa institución que pueda hablar de lo bien que te desenvuelves? ¿Conoces a alguien que reconozca que el trabajo que haces es de calidad?
   • Si te despidieron o simplemente renunciaste, es posible que no quieras utilizar este lugar como referencia. Sin embargo, debes entender que es un poco sospechoso que no presentes referencias del último lugar en el que trabajaste. En vez de simplemente descontar la idea, analiza a las personas con las que trabajaste, las que estaban a tu cargo y las que eran tus superiores. Es probable que alguno pueda dar un visión imparcial de cómo haces las cosas. No está demás decir que tienes que buscar a alguien de tu confianza que tenga una ética del trabajo bien desarrollada para poder expresar una opinión bien formada de ti en base a tu trabajo. No es una buena idea poner de referencia a ese jefe que sabe que trabajas bien, pero que no quiere verte ni en pintura.
   • Si saliste en malos términos de tu último trabajo y realmente no quieres usar ese lugar como referencia, las cosas se hacen un poco difíciles. Puedes tratar de poner en marcha el consejo anterior y tratar de encontrar algún colega con el que trabajaste o quizá algún supervisor que se encuentre en otro departamento que pueda apoyarte. Si eso no es posible, entonces puedes tragarte tu orgullo y acordar una reunión para hablar con tu antiguo jefe y explicar la situación. Finalmente, puedes encontrar alguna excusa por la cual no tienes ninguna referencia de tu anterior trabajo como que tu jefe fue cambiado tiempo después de que renunciaste, aunque es posible que la persona que quiere emplearte pueda preguntar por su cuenta y encontrar que estás mintiendo. Ten en cuenta la legislación vigente en tu país o región y analiza hasta donde puede preguntar una persona acerca de ti y cuánta información pueden dar en tu antiguo trabajo.
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   Da lo mejor que tengas en la entrevista. Uno de las cosas que puedes hacer muy bien es tener una entrevista excelente de modo que las referencias queden en segundo plano. Si realmente logras que el empleador se interese en ti, puedes prepararte para tocar el punto de las referencias con mucho cuidado y evitarlo de ser posible sin ser muy evidente. En algunos casos, la falta de referencias puede ser evitada, especialmente si lo que buscas es una nueva compañía con mejores oportunidades que no se daban en el anterior trabajo.
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   Habla directamente con el departamento de recursos humanos. Es importante que seas honesto con las personas que pueden ayudarte ya que te puedes sorprender cuan comprensiva puede ser la gente cuando explica tu problema y pides ayuda. Explica que no tienes referencias y pide ayuda acerca de lo que se puede hacer. Ofrece alguna referencia personal como algún amigo o el director de alguna organización donde hiciste voluntariado.

   • Sé honesto y cortés, al menos cuando expliques las razones de tu ausencia de trabajo, del por qué no crees conveniente tener referencias de tu anterior trabajo o de cómo te mudaste recién y no tienes a nadie en la ciudad. La gente de recursos humanos puede que valoren tu honestidad y te ayudarán a ver referencias donde no las había o quizá te animen a contactar a antiguos jefes en otras ciudades.
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   Mejora tus referencias cuando veas que estás perdiendo contacto con personas que podrían recomendarte. Si no quieres depender de una sola persona, intenta obtener más referencias de diferentes lugares en los que hayas colaborado o trabajado recientemente. Algunas de las cosas que puedes hacer son:

   • Usa tu red de contactos. Tu red de contactos es de lejos la mejor forma para el empleador de encontrar la persona perfecta para el trabajo. Todos tenemos amigos en diferentes campos y alguno de ellos podría mover sus influencias en la compañía para tener esa entrevista con la persona encargada de las contrataciones. Esta recomendación interna te pone automáticamente en una posición de ventaja sobre los cientos de hojas de vida que puedan estar buscando ese mismo trabajo.
   • Haz voluntariado. Hazte conocido y de confianza. Crea una reputación dentro de la institución y obtendrás una referencia muy fuerte pues los encargados de estas organizaciones estarán muy felices de darte una recomendación como forma de pago por el trabajo que estás haciendo. Lo interesante de esta clase de referencias es que los voluntarios siempre tienen una buena imagen y aparecen como personas muy útiles y agradables.
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   Mantén contacto con las personas que escogiste como referencias y aprende a buscarlas en tu siguiente trabajo. Sigue conversando con estas personas y cuéntales cómo te está yendo en el nuevo trabajo. Déjales saber lo importantes que son para ti y cómo ellos han ayudado a cambiar tu situación económica. Además de eso, es bueno que aprendas a no descuidar a la gente que bien puede hablar de ti en el futuro y también ofrécete a ser referencia de algún colega de trabajo. Nunca sabes cuando te podrán ayudar o que tú puedas ayudar a alguien más.

   • Trata a tus referencias como una valor que debe ser cuidado. Agradéceles siempre por el tiempo que ponen las veces que te han recomendado, pues ellos han puesto parte de su tiempo libre ayudándote a ti a cumplir tus objetivos.
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Consejos

• Piensa en que la única forma de resolver tu problema es poniéndote en acción. Nada va a cambiar ti te quedas en un sillón de tu casa pensando en lo mal que te va, ¿verdad? Así que trata de encontrar a algunas amistades del pasado a través de Facebook o alguna otra red social. Te sorprenderá ver la cantidad de gente que desea saber de ti y que se alegrará de estar en contacto contigo nuevamente.
• No pongas cualquier persona como referencia en tu hoja de vida. Generalmente, las referencias van de acorde al trabajo que estás postulando. Si estás en necesidad, entonces, necesitas ver que la referencia sea muy cercana al campo al que estás postulando para que tu posible empleador pueda hablar con esta persona y tener una mejor idea de ti.